Корпоративный сайт: что это такое и кому подойдет

Содержание статьи:

1. Что такое корпоративный сайт
2. Какие задачи решает
3. Каким должен быть корпоративный сайт
   • Структура
   • Дизайн корпоративного сайта
   • Наполнение
   • Функциональные модули
   • CMS для корпоративного сайта
4. Сколько стоит корпоративный сайт
5. Примеры из нашего портфолио

Сейчас представить компанию из любого сегмента, будь то b2c или b2b, без сайта — невозможно. Лиды, конверсии, новые клиенты — за всем этим обычно бизнес и идет в интернет.

Но часто владельцы компаний упускают главное. Сайт — это не только инструмент продаж. С его помощью можно заявить о себе, выстроить доверие к бренду, найти партнеров. А главный помощник в этом деле — корпоративный сайт. Сегодня расскажем о требованиях к нему, как он должен выглядеть и сколько стоит разработка.

Что такое корпоративный сайт

Сайт организации — это площадка, на которой компания рассказывает о себе, своих ценностях, миссии. Здесь также размещают информацию о деятельности: описания услуг, условия сотрудничества, новости, конференции, анонсы обучающих мероприятий.

Пример главной старницы корпоративного сайта

Если совсем упростить — это виртуальная визитная карточка в интернете, которая поможет узнать о вас как можно большему числу людей. От того, насколько она информативная, удобная, полезная, зависит число заинтересовавшихся. Она помогает выстраивать доверие к бренду, формировать пул лояльных клиентов.

Какие задачи решает

Функции сайта организации разнообразны.

• Представление компании. Рассказ об истории, направлении деятельности, достижениях — все это познакомит потенциального клиента с вами. Оформление должно соответствовать брендбуку. Важно, чтобы цветовая гамма соответствовала фирменной, логотип был узнаваем.
• Привлечение клиентов. Информация о продуктах, услугах компании, их преимуществах, особенностях и специфике использования поможет клиентам сделать выбор в вашу пользу.
• Взаимодействие с партнерами. Портал вашей организации — это также площадка для взаимодействия с различными заинтересованными сторонами, например, инвесторами, партнерами, поставщиками, представителями СМИ. Для этого обязательно размещают информацию о партнерских программах, инвестиционных возможностях, пресс-релизы. Важно регулярно пополнять блог статьями с актуальной информацией.
• Поддержка и обратная связь. Для повышения лояльности клиентов предусматривают раздел с ответами на популярные вопросы — FAQ, контактной информацией, размещают формы обратной связи, через которые посетители оставляют отзывы, заявки, обращения.
• Опросы, маркетинговые исследования. Можно публиковать рекламные материалы, баннеры, видеоролики, а также формы для опросов. Эти данные помогают лучше понять аудиторию, выяснить особенности спроса, оптимизировать маркетинговую стратегию.
• Публикация новостей. Активный блог — инструмент для регулярного общения с аудиторией. Так вы держите ее в курсе актуальных событий компании. Это могут быть акции, анонсы мероприятий, выставок.
• Поиск сотрудников. Сайт организации может поможет привлечь новых специалистов, если вы публикуете вакансии, рассказываете об условиях труда, карьерных возможностях, процессе приема на работу.
• Продажи. Информация на портале влияет на решение покупателя в пользу покупки. Особенно это заметно в сложных b2b-тематиках. Но все же основная функция портала — построение позитивного имиджа вашей организации.

Как описать компанию, чтобы вызвать доверие и привлечь клиента? Скачивайте чек-лист и сохраняйте, чтобы он всегда был у вас под рукой!

 

Каким должен быть корпоративный сайт

Одна из важнейших функций — представление компании в онлайн-пространстве. От качества, внешнего вида, функционала зависит впечатление, которое вы произведете на пользователей.

Структура

Чем проще и логичнее структура сайта, тем легче на нем ориентироваться. Когда пользователь без труда находит нужную информацию и остается — это положительный сигнал для поисковых систем. Хорошие поведенческие факторы позитивно влияют на ранжирование.

Условно можно разделить структуру на три составляющие, которые помогают логично сгруппировать информацию.

О компании. Это все разделы и подразделы, которые формируют представление пользователя о вашей фирме.

• О нас — история, миссия, видение и ценности.
• Команда — руководители, сотрудники.
• Карьера — вакансии, правила корпоративной культуры, возможности для карьерного роста.
• Пресс-центр — пресс-релизы, упоминания в СМИ, новости компании.
• Контактная информация — полный список контактов, включая физические адреса, телефоны, e-mail и форму обратной связи.

Пример структуры корпоративного сайта

Продукты и услуги. Привлечь потенциального покупателя можно, если продукт или услуга описаны максимально подробно, а найти нужное — не составляет труда. Для этого на корпоративном сайте оформляют разделы с каталогом, новинками и спецпредложениями, отзывами клиентов.

Кейсы, инструкции, чек-листы, обучающие видео — все это положительно влияет на принятие решения о покупке. Потенциальный покупатель может не только выбрать интересующий товар, но и посмотреть, как он поможет решить его задачу.

Служебные разделы. Делают сайт удобным и функциональным.

• Личный кабинет — пространство, где пользователь получает информацию о заказах, учебных курсах и т.п., а также хранятся личные данные.
• Поиск — помогает ориентироваться на сайте и быстро попадать в нужные разделы.
• FAQ — раздел с распространенными вопросами от клиентов. В нем посетитель найдет полезную информацию о возможным проблемах или неисправностях, а также пути их устранения.
• Политика конфиденциальности и пользовательское соглашение — важные юридические документы, регулирующие использование сайта и защиту персональных данных пользователей.

Дизайн корпоративного сайта

Оформление обычно выполняют в неброских, умеренных цветах. Динамические элементы не должны отвлекать внимание пользователя от важной информации и содержания ключевых блоков.

Лаконичный строгий дизайн

Современный качественный дизайн важен для SEO-продвижения. Грамотное оформление привлекает новых клиентов, мотивирует пользователей к действию, а также помогает транслировать фирменный стиль компании, укрепляет узнаваемость бренда.

Что важно:

• соответствие дизайна фирстилю, брендбуку;
• адаптивность — то, как сайт отображается на мобильных устройствах. Мы при разработке придерживаемся принципа mobile first;
• удобный для пользователя интерфейс — без лишних всплывающих окон, неуместной анимации;
• качественные фото — лучше использовать фотоконтент компании, а не материалы со стоков.

Наполнение

Создать позитивный имидж, а также сформировать экспертный образ без качественного контента невозможно.

Наполнение должно быть информативным и полезным для целевой аудитории:

• Тексты — ясные, грамотно написанные тексты, оптимизированные для поисковых систем.
• Изображения и видео — медиаматериалы должны улучшать восприятие информации, а не отвлекать он нее.
• Блог — регулярно обновляемый раздел с полезной информацией, статьями, обзорами.

Пример правильного оформления страницы услуги

Весь контент надо поддерживать в актуальном состоянии. События из жизни фирмы, новые сотрудники, фотоотчеты, новинки продукции, акции — все это делает ваш веб-ресурс «живым», полезным для клиентов.

Функциональные модули

Для удобства клиентов при разработке корпоративного сайта предусматривают разные модули, которые делают его понятным и функциональным.

Условно их можно разделить на 3 группы:

• базовые — галереи, новости, отзывы, раздел вопросов-ответов, разнообразные слайдеры, модуль резервного копирования;
• дополнительные — интеграции с 1С, CRM, сервисами оплаты и доставки, калькуляторы, личные кабинеты, сквозная аналитика и т.п.;
• модули для оптимизации — шаблоны для разделов,товаров, микроразметка Schema.org и Open Graph, настройка SEO-параметров, настройка редиректов и др.

Пример оформления раздела с информацией для дилеров

Интеграция с социальными сетями положительно влияет на узнаваемость. Когда клиент делится заинтересовавшей его статьей или каким-то полезным материалом, то растет количество людей, соприкоснувшихся с вашим брендом.

Возможность быстро получить консультацию или ответ на свой вопрос, формирует представление о компании как о надежном подрядчике.

Галерея на сайте с подробной информацией о специалистах

CMS для корпоративного сайта

Для создания корпоративных сайтов мы используем:

• 1С Bitrix — надежная, проверенная годами система управления контентом. Она постоянно обновляется, появляются новые сервисы, модули, инструменты. Сайт можно будет дорабатывать, а также добавлять интеграции, подключать системы оплаты, доставки.
• Canape CMS — наша собственная разработка. Есть готовые типовые решения, содержащие все необходимые модули, а также возможна разработка индивидуального проекта. Важное преимущество — усиленная защита от взлома.
• Tilda — популярный конструктор, подходит для создания сайта без сложного функционала.

Все CMS внесены в реестр российского ПО. Это значит, что при поддержка ваших проектов не зависит от происходящих в мире событий.

Сколько стоит корпоративный сайт

Стоимость разработки корпоративного сайта завит от различных факторов, таких как его функциональность, дизайн, объем контента, интеграции с другими системами и технологиями.

Если вам нужно представить основную информацию о компании и контактные данные, то лучшее решение — недорогой сайт-визитка. Для создания подходит конструктор сайтов Tilda, его цена — от 150 000 руб.

Корпоративный сайт с расширенным функционалом, с блогом, формами обратной связи, интеграциями с соцсетями требует более сложной CMS и, соответственно, стоит дороже — от 250 000 руб.

Если вы планируете использовать сайт как канал онлайн-продаж, то стоимость разработки увеличивается из-за необходимости интеграции с платежными системами, создания каталога товаров, системы управления заказами и других функций электронной коммерции. Цена начинается с 500 00 руб. и зависит от сложности проекта.

У нашего агентства большой опыт разработки сайтов компаний. Знаем, как правильно представить ваше уникальное торговое предложение, рассказать об особенностях бизнеса, как логично выстроить структуру, чтобы привлечь потенциальных клиентов. Примерную стоимость корпоративного сайта наши специалисты рассчитывают исходя из ваших требований и задач.

Примеры корпоративных сайтов

Корпоративный сайт — это «лицо» фирмы. Для формирования позитивного имиджа важен каждый элемент: дизайн, адаптивная верстка, функционал, качественный контент.

Мы работаем с организациями в десятках различных тематик, поэтому понимаем, что и для какой сферы сработает лучше всего.

Ниже представлены примеры разработки корпоративных сайтов из разных отраслей.

Комбат-туры — путешествия для предпринимателей

Не просто поездки, а путешествия за знаниями и опытом

Национальная газовая компания

Сайт для инжиниринговой компании

Прана — система прогностики и мониторинга

ПРАНА — отраслевой стандарт будущего

Диспетчер — система мониторинга промышленного оборудования

Решения для комплексного мониторинга на предприятиях

В нашем портфолио вы найдете больше примеров разработанных корпоративных сайтов.