Основная задача — ведение проектов по созданию сайтов. Используя наши успешные модели, опыт и знания, вместе с командой разработчиков вы будете проходить все этапы: от постановки задачи на дизайн  до получения готового web-сайта и публикации его на хостинг.

Чтобы быть успешным менеджером WebCanape, требуется организованность, бизнес-мышление и умение достигать поставленных целей вместе с командой. Мы ждём от Вас внимание к мелочам, навык логического мышления, коммуникабельность и уверенность — это ключевые качества наших успешных Project-менеджеров. Хотите научиться и попробовать свои силы? Присоединяйтесь!

• Координация работ по созданию  web-проектов;
• Работа с клиентами и командой разработчиков на всех этапах разработки проекта;
• Согласование  технических требований по проекту с сиcтемными аналитиками;
• Постановка задач на разработчиков и контроль их выполнения;
• Контроль качества выполненной работы;
• Обучение и консультирование клиентов по работе с CMS сайта;
• Ведение необходимого документооборота и статистики по проектам;

Для получения необходимых специальных знаний мы проводим краткий курс обучения и помогаем быстро освоить процесс работы.

• Высшее образование (желательно техническое);
• Знание ПК и интернета на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы в сфере IT или смежной с ней (приветствуется понимание принципов создания и продвижения сайтов);
• Коммуникабельность, опыт общения с клиентами, энергичность, позитивное мышление;
• Грамотность, высокая обучаемость, аккуратность;
• Опыт работы в команде.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и тестового задания;
• Система оплаты: фиксированный оклад + премии;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• График работы: пн-пт 9.00–18.00 / 10.00–19.00;
• Условия для самореализации и профессионального  роста - система обучения, тренингов, посещение отраслевых мероприятий;
• Прогнозируемый карьерный рост и рост по ЗП;
• Интересная и ответственная работа, высокая степень самостоятельности;
• Работа с крупными проектами и клиентами федерального значения;
• Грамотное руководство, демократичная атмосфера в компании;
• Молодой дружный коллектив;
• Насыщенная и яркая корпоративная жизнь.