Вакансии в лучшем digital-агентстве Смоленска

• Работать в самых популярных фреймворках в СНГ — Yii2 и 1C-Битрикс;
• Разрабатывать и дорабатывать крупные веб-проекты (более 50 000 уникальных посетителей в месяц);
• Оценивать и проектировать архитектуру веб-приложений;
• Создавать интеграции со сторонними сервисами (например, DaData, 1C, CRM-системы, Mubert);
• Выполнять рефакторинг кода;
• Ездить на отраслевые конференции и смотреть трансляции.

Обязательные

• PHP 5.6(+), MySQL, Git, JavaScript (jQuery), Ajax — нужны крепкие знания и опыт, с этим предстоит работать каждый день;
• ООП, MVC — понимать и использовать принципы, потому что это основа нашей работы;
• Терпение и усидчивость — многие сайты приходят к нам от других разработчиков, поэтому нужно уметь разбираться в чужом коде и не причитать;
• Ответственность и стремление довести работу до конца — каждый член команды берёт ответственность за свою часть работы и в совокупности отвечает за результаты команды. Такого же подхода мы ожидаем от вас;
• Желание развиваться в веб-разработке — это критически важно. Вся идеология нашей компании строится на непрерывном профессиональном развитии специалистов.

Будет плюсом

• Навыки работы с 1С Bitrix,Yii2;
• Опыт интеграций со сторонними сервисами, портфолио.

• Понятная схема мотивации и система грейдов для быстрого карьерного роста. На уровень зарплаты можно повлиять, выполняя требования личного плана развития, который мы составляем для каждого сотрудника WebCanape. Кроме того, у нас есть схема премирования, которая привязана к финансовым показателям компании и команд;
• Просторный офис в историческом здании в самом центре Смоленска. Пятиметровые потолки, огромные окна и парк совсем рядом;
• Классные люди — вам всегда будет, с кем посмотреть трансляцию ИТ-конференции, поиграть в футбол или приставку. Мы регулярно устраиваем внерабочие мероприятия, а о наших корпоративах слагают легенды. Средний возраст наших сотрудников — 29 лет;
• Обучение и наставничество. Старшие коллеги помогут втянуться и поделятся знаниями и опытом. У нас внедрены планы адаптации сотрудников и есть программа наставничества — всему научим. WebCanape оплачивает 80% стоимости внешних образовательных курсов для сотрудников;
• Заработная плата определяется по итогам собеседования и тестового задания;
• График работы гибкий: с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18.00 / с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК.